中学教师的面试答题方法都有哪些?中学教师面试结构化问题示例

作者:0      发布时间:2020-11-16      浏览量:0
类型2:组织和计划中学教师结构化面试示例:(1) 如何组织和训练班级?(2) 有哪些类型的主题班会?你是如何组织班会的?面试技巧这种试题考查的重点是考生的组织协调能力。针对这类试题,考生在答题时获得高分,关键是答题前要直截了当地讲到活动、意

类型2:组织和计划
中学教师结构化面试示例:
(1) 如何组织和训练班级?
(2) 有哪些类型的主题班会?你是如何组织班会的?
面试技巧
这种试题考查的重点是考生的组织协调能力。针对这类试题,考生在答题时获得高分,关键是答题前要直截了当地讲到活动、意义、原则或效果的重要性。把你答案的突出部分提高到一定的高度。
类型3:事故管理型
中学教师结构化面试示例:
(1) 当一个学生在你班上传纸条时,你会怎么做?
(2) 有一天,当你在课堂上,一个学生问你一个你不知道如何解决的问题。你打算怎么办?
(3) 如果在公开课上播放幻灯片,播放时发现光盘坏了,该如何处理?
(4) 如果一个学生当面指责你,你会怎么做?
面试技巧
这类试题的重点是考生的应急能力和处理教学常见问题的能力,这类试题属于面试中难度系数较大的一类,不仅要求考生对教育理论的理解到位,而且考生还具备理论和实践的驾驭能力。
回答的技巧在于很好地定位“我”的角色,并探索其他主要角色。对于这类试题,我给出了四个字的策略:迟做总比不做强,减少损失,身临其境,经验摸底,假设情况,有效解决。
第四类:人际交往
中学教师结构化面试示例:
(1) 当一个学生在你班上传纸条时,你会怎么做?
(2) 有一天,当你在课堂上,一个学生问你一个你不知道如何解决的问题。你打算怎么办?
(3) 如果在公开课上播放幻灯片,播放时发现光盘坏了,该如何处理?
(4) 如果一个学生当面指责你,你会怎么做?
面试技巧
这类试题的重点是考生的人际沟通能力和分析问题的能力。回答思路:态度-理性-化解-回避。高分在于最后的岗位总结升华。一定要多角度分析原因,提出相应的解决方案,总结反思,让考官一目了然。